# Bande passante et points

## Ma Bande passante

Votre charge de travail personnelle, par semaine ou par mois (navigable en avant/arrière) :

- **Heures prévues vs capacité déclarée** — la capacité se règle directement sur cette page : vos jours travaillés (cases à cocher) et vos heures par jour. Le bouton d'enregistrement ne s'active que si quelque chose a réellement changé.
- La **liste de vos tâches** sur la période, paginée.
- Le **nombre de tâches non estimées** — celles sans charge en heures, qui ne comptent donc dans aucun calcul de charge.
- Une **répartition semaine par semaine** quand la période affichée est « mois ».

![Ma Bande passante — charge de la semaine, jours travaillés, points et calendrier des points gagnés](/documentation/assets/bande-passante-perso.png)

### Les points

La même page affiche vos **points** : un total, et un calendrier façon GitHub montrant les points gagnés jour par jour sur la dernière année (regroupés par date d'obtention, pas par nombre d'éléments — un jour à 20 points ne « pèse » pas plus que sa couleur ne le montre, la couleur reflète bien la somme réelle). Le barème :

| Fait | Points | Bénéficiaire |
|---|---|---|
| Tâche créée | 2 | Créateur |
| Tâche terminée | 6 + 2 par heure d'effort estimé, +2 si terminée à temps (plafond 20) | Responsable RACI |
| Jalon terminé | 10 | Responsable RACI |
| Réunion terminée | 6 + 2 par heure d'effort estimé (plafond 20) | Organisateur et tous les participants |
| Chantier ou projet | 0 | — |

## Mon équipe

Visible seulement si vous encadrez au moins une personne (voir [[Gérer un espace]] pour la notion de hiérarchie). Affiche, pour la semaine en cours :

- La charge détaillée de **chacun de vos rapports directs** (N-1) — heures vs capacité, même calcul que « Ma Bande passante ».
- Si l'un de vos rapports directs encadre lui-même une équipe (N-2), leur charge est **agrégée en un seul chiffre**, jamais détaillée nom par nom — un choix produit délibéré : vous ne voyez jamais la charge nominale de quelqu'un à deux niveaux de vous.
- Une **moyenne pondérée de l'équipe** (somme des heures ÷ somme des capacités, pas la moyenne des pourcentages individuels) — un rapport à temps plein pèse donc plus dans le total qu'un rapport à temps partiel.

![Bande passante de mon équipe — synthèse et détail par rapport direct](/documentation/assets/bande-passante-equipe.png)

Cette page n'existe dans le menu que pour un manager ; y accéder directement sans l'être ne montre qu'une équipe vide, rien à cacher puisqu'elle ne regarde que vos propres subordonnés.